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骏丰频谱骗局企业文化以顾客亲人,说出这句话真的可耻(转载)

信息来源:互联网资讯 文章作者:山东科技网 发布日期: 2018-05-15 阅读次数:

骏丰频谱到处在骗人,骏丰频谱水的奖项都是买回来的,还说爱的事业在起航,听到都觉得可耻,里面的人都是在埋没良心在做事,天天搞这些小动作,还有骏丰频谱房要69800,真的骗了不少人,最近还在搞上市,都是靠钱来搞的,下面来看案例
杨先生自称曾是骏丰频谱的 老干将 ,用他自己的话说,就是 十七八年来辗转四五个省市,帮骏丰频谱 攻城掠地 无数,称的上是 战绩辉煌 。
刚开始我的心态还好,觉得毕竟是一个愿打一个愿挨, 杨先生告诉人民网记者,最早进入骏丰频谱公司,支撑他的更多还只是年轻人的干劲。
不过随着年龄和阅历的增长,他逐渐感受到了一种无形的压力,特别是当他做到了骏丰频谱区域销售主要负责人的位置后, 当你站到了一定高度,你知道的就更多,比如说某样产品的成本。 杨先生透露,据他所知,目前骏丰频谱旗下一款主打产品实际上不过是贴牌产品而已,真正的造价只占到了当下售价的二十分之一左右。
促使杨先生出走的另一个重要原因,则是骏丰频谱伪善的企业文化。 对外确实说的好听,什么 与顾客风雨同舟 , 顾客是最亲的亲人 等等,但实际操作起来却完全相反:顾客在员工眼里只是钱,而公司考核员工的标准也从来只有销量和客源。 杨先生表示。
曾在骏丰频谱销售某区担任过区域负责人的蓝先生向人民网记者表达了类似的心声: 总部制定的考核极为苛刻,罚款很多。比如说新客源考核,规定如果一个网点一个阶段的新客源不达标,就要罚款;邀请顾客参加报告会,人数不达标,也罚款;参加报告会,没达成销售台数,也罚款。顾客参加报告会迟到,员工也要罚款。
一份内部资料显示,骏丰频谱对员工的要求极为严苛,动辄罚款。(截图)
蓝先生还告诉记者,正是因为有这样高压的环境,骏丰频谱许多员工才会不择手段、不顾后果向老人推销产品,而有的产品并非所有人群都适用, 骏丰的员工经常告诉顾客,这个月没完成销量,上面要罚款,顾客一心软,就会帮员工多买台机,甚至顾客买回去放在床底下,根本不用。
2012年1月,骏丰频谱现任总裁陈险峰在骏丰官网上发表致辞,称骏丰频谱的事业为 健康事业 ,并表示将开发更多产品, 使老中青妇幼均能共享骏丰高科技给现代家庭带来的健康和快乐 。对于 老东家 的铮铮誓言,杨先生和蓝先生都表示未敢认同。 说的比唱的好听。不管怎样,昧着良心赚老人家血汗钱的勾当,我是再也不愿做了。 杨先生说。

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